Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle (EG 8 TVöD bzw. EG 9a, 39 Wochenstunden).

Das Harsewinkeler Wasserwerk liegt inmitten des Wasserschutzgebietes in den Boombergen und versorgt die Haushalte und Betriebe täglich mit erstklassigem Trinkwasser. In einem motivierten Team und mit modernster Anlagentechnik erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Werden Sie Teil dieser unverzichtbaren Infrastruktur und gestalten Sie die Zukunft der örtlichen Wasserversorgung aktiv mit!

Ihr vielfältiger Aufgabenbereich im Schwerpunkt des Rohrnetzes:

• Fachliche Verantwortung auf Baustellen, einschließlich Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung sowie Unterweisung der Mitarbeitenden und Dienstleistenden
• Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Wassernetz unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen
• In- und Außerbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation der Anlagen
• Sicherstellung der Aufmaßerstellung, Abrechnung und technischen Fertigmeldung
• Verantwortung für die Herstellung, Instandhaltung und Abrechnung von Hausanschlüssen unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen
• Koordination der Zählerwechsel im Versorgungsgebiet Harsewinkel vom Einkauf bis zum Einbau bei den Kundinnen und Kunden
• Teilnahme an der Rufbereitschaft, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten
• Mitwirkung bei der Planung von Neu-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen, ggf. auch in der Rolle der Bauleitung

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Qualifikation als Rohrnetzmeister/in oder Wassermeister/in mit einer funktionsrelevanten Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und -Regelwerke
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B/BE
• MS-Office-Kenntnisse

Ihre Vorteile – Die Stadt Harsewinkel bietet Ihnen:

• Beim Vorliegen der erforderlichen Qualifikation erfolgt zunächst eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD. Mit Ablauf der Probezeit soll die stellvertretende Betriebsstättenleitung übertragen werden und es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD.
• Leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung durch qualifizierte Fortbildungsangebote

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bereit für Veränderung?  – Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18. Mai 2025 über das Stellenportal www.interamt.de; Stellen-ID: 1287747 – Hier online bewerben!